2024-09-08

仕事

不満の矛先いろいろ

社内コミュニケーション円滑化のために社員代表者達で改善の取り組みを行っている。特に問題がなくても取り組みを上層部へ報告するので、何か問題を見つけて改善活動を行う。外部講師を招いた研修、ランチ、ボーリングや散歩、ジョギング等、いろいろ企画さ...