仕事

定期的に組織の健康度を測るアンケートがある。意見を言いやすいか、休暇は取りやすいか、キャリアアップの機会は提供されているか、といった質問だけでなく、上司の言動について質問される。アンケートの結果は回答者にフィードバックされ、スコアが悪い項...

上司と部下の関係ではなく、メンティー（受ける人）がメンター（与える人）に業務やキャリアを相談するという制度がある。この制度を利用している同僚が数人いることがわかった。利用の同機を質問したいところだが、深堀りすると制度を否定しているととられ...

足音に違和感があって目をやると、スリッパを履いていた。コロナ禍の前から何年もスリッパを履く社員を見たことがなかったので、「まだ生息していたのか！」と懐かしい感覚を味わう。スリッパおやじは、近いところで仕事をしているのだが、今まで気づかなか...

上層部の発言の一言目は「キャリア」増加する退職者に、さすがにヤバいと思ったのか、「会社の成長は社員の成長、描くキャリアを実現できる。全社員のキャリアプランを支援」と謳っている。離職抑制を狙っているのか、低迷する業績の話ができないので「キャ...

強烈に「やりたくない」仕事がある。給料は我慢の代償と思って淡々と仕事をしているが、他人に預けたいと強く思う面倒な仕事があり、我慢の限界にきている。その仕事はあと数か月で終わるが、「やりたくない」感情が毎日襲ってきて、その仕事の処理速度や精...

職場はフリーアドレス、自分の机がない。細長い机にモニターがずらっと並び、仕切りがない。「フリーアドレス」とオシャレなイメージだが、一人当たりの作業スペースを減らし、オフィスの賃料を抑える経費削減対策である。「仕切りを取りはらうことで、話し...

春闘の賃上げは30年ぶりの高水準らしいが、基本給が上がってもボーナスが少なければ同じである。今年から役職定年で50歳以上は給料上がりませんと会社が宣言するかもしれないし、リストラもある。高水準の裏で、何かが削られている。この時期、懐具合が...

「良い質問ですね。」喜んではいけない。答えたくない、質問の意味がわからない時の返事である。これを言われた時は、回答に期待してはいけない。Good questionの後のトークは、答えになっていない一般論だったり、他人の意見を引用して自分の...

議事録を作成するために録音を聞く。難しい内容や重要案件で正確に記録する必要がある時は録音する。議事録作成担当の時は、記録に集中するので発言は少ないが、先日の会議の録音を聞いていると自分の発言が何を言っているのか理解できなかった。話しながら...

電車に乗っているといつも目にする脱毛サロンの広告。500円など低下価格を表示しているが、あれは体験であって、希望する部位の脱毛は10万円以上するだろうから、実態を知らない若い娘さん達は、サロンに行ったら最後、蟻地獄のように契約にもっていか...