雑誌でよく「女性が働きやすい会社ランキング」といった類の記事をみかける。
寿退職が常識だった頃に社会人スタートした私には、「世の中変わったなー」と思う。
私の勤める会社は、ランキングに入ったり、入らなかったりする。
制度は変わっていないので、他社の評価が上がってきたということか?
働きやすいかどうかは、職場の雰囲気や本人の社会適応能力によるところが多いので、このようなランキングは制度の充実度をみるまでである。
上司の承認や周囲の理解を得たうえで制度を利用するものである。
「介護者が働きやすい会社ランキング」も企画して欲しいが、読者が少ないので無理だな。。。